Wir haben den passenden Arbeitsplatz in Ihrer Wunsch-Fachabteilung. Die Station 21 gehört zur Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Geburtsklinik Level 1). Sie umfasst 37 Betten und ist ausgerichtet auf die Behandlungsschwerpunkte Geburtshilfe und Risikoschwangerschaften.
Wir bieten Ihnen:
- Ein hoch interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und leistungsstarken Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
- Teilnahme und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige pflegerische Versorgung mitzugestalten
- Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
- Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
- Personalentwicklung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar-& Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT, Sozialberatung, Supervision)
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe „Finkennest“, Eltern-Kind-Büro)
Wir wünschen uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-Kinderkrankenpfleger oder Hebamme (m/w/d)
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Professionelles Berufsverständnis, ausgeprägte Patientenorientierung und Zuverlässigkeit
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie selbstständiges Arbeiten
